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市工会联合会发布了通知,要求做好今年夏天的劳动保护和夏季防寒工作,以确

据上海市气象部门统计,今年上海的高温日数为11~21天,略高于往年和去年的水平。37℃以上的热日数为3~7天,极端高温约为39℃。高温季节事故发生率高,为进一步做好夏季劳动保护和夏季防寒工作,市工会联合会今天(24日)发布了关于组织2020年夏季工人劳动保护和夏季冷却工作的通知,要求各级工会认真履行职责,促进用人单位劳动保护主要职责的落实;丰富内容载体,广泛开展职工高温季节服务活动;加强宣传教育,促进职工劳动保护意识和能力的提高,确保职工安全度过夏季。

促进履行雇主对劳动保护的主要责任

通知要求各级工会认真履行职责,尽职尽责:

8212/8212/8212/8212/8212/8212/8212/8212/8212/8212;有效履行监督和检查工会的职责。通过集体协商和职工大会,促使用人单位按照职业病防治法、职业病防治法和夏季防寒措施管理办法等法规和政策的要求,履行劳动保护和夏季防寒降温的主要职责。

&8212/8212;促进改善工作环境和条件。促进工作场所环境、通风、通风的定期消毒,加强人员的人身保护,控制和减少人员聚集,重视预防和控制疫情的各种措施。促进用人单位改进生产工艺和作业流程,合理安排或调整作业时间,实行轮班休息和两头休息,中间休息等措施,适当增加高温工作环境下职工的休息时间。

&8212/8212;敦促及时全额支付高温津贴和劳工保护用品。监督督促管理部门按照有关规定支付夏季预防冷却劳动防护用品和全部高温津贴,不得以货款代替现场的冷饮供应,不对热防寒饮料和必需药品收取高温津贴。

8212/8212;促进放心职工食堂的建设。加强职工食堂,特别是建筑工地食堂、建筑物和公园职工食堂的食品安全和卫生检查管理,防止食物中毒、肠道感染等疾病的发生,努力确保舌尖安全。

高温季节(小标准)为职工开展的广泛服务活动

通知要求各级工会在高温季节丰富职工服务活动的内容载体。

组织和实施对送酷活动的高温慰问。结合夏季劳动保护工作的特点,重点研究重点领域、重点项目、重点人群、有形服务岗位的建设和实施服务人员的包容性、优惠性、商业性和夏季防寒工作。要主动关心职工,特别是一线职工的工作和生活,按照关于加强在职职工经费保障的意见,实施高温慰问专项基金。在购买酷物品时,应优先购买消费者扶贫产品,以协助消费扶贫工作。

8212/8212;在炎热的天气中照顾户外工人。充分利用户外工作者热爱中继站等工会户外服务场所设施,积极参与夏送凉的集中行动,为环卫工作者、出租车司机、快递(物流)人员和网络送货用餐者等分发夏季防护设备、药品、冷饮及清洁用品等物资,有效解决了室外高温天气工人吃水难、休息困难、上厕所难等实际问题。

促进工人劳动保护意识和能力的提高(小标准)

通知明确规定,各级工会要加强宣传教育,使安全生产逐步成为职工的自觉行为。

做好劳动保护教育和培训工作。各级工会要加强对职业危害发生率高的重点地区、农民工聚集地、物流运输等重点场所的教育和培训,引导职工熟悉预防高温中暑的基本知识和方法,掌握企业安全生产规章制度和安全生产规章制度。要教育和引导职工遵守规章制度,杜绝非法作业。

充分利用新媒体做好宣传工作。充分利用工会的宣传教育阵地和载体,积极利用微信、短片、APP等新媒体手段,结合全国生产安全月和职业病防控法、生产安全法宣传周等专题活动,加强高温天气劳动保护法律政策宣传教育,普及高温防护、中暑急救等健康知识,促进暑期防寒安全卫生知识宣传活动贴近岗位、贴近实际、向施工现场传授乐趣,企业,建筑,公园。

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